Suite à un contrôle, les entreprises de sécurité privée et leurs
dirigeants se retrouvent bien souvent embarrassés face au CNAPS (Conseil
national des activités privées de sécurité).
Voici un petit guide pour savoir comment réagir si le CNAPS engage une procédure disciplinaire à votre encontre (Lire la suite...)
Notion difficile à cerner s’il en est, la perte de chance n’en reste pas moins centrale en matière de responsabilité hospitalière.
Pour autant, comme le Conseil d’État vient de le rappeler, elle doit
s’effacer dès lors qu’il existe un lien de causalité direct, certain et
exclusif entre la faute médicale et le préjudice corporel (Lire la suite...)
L’ordonnance n° 2022-448 du 30 mars 2022 relative aux modalités
d’organisation, de fonctionnement et d’exercice des missions du Conseil
national des activités privées de sécurité (CNAPS) et le décret
n° 2022-449 du 30 mars 2022 pris pour son application ont très largement
modifié la gouvernance du CNAPS.
Cette réforme a un impact important pour les agents de sécurité et les sociétés qui les emploient (Lire la suite...)
Auparavant limitée par la règle du forfait de pension, l’indemnisation des préjudices subis par les fonctionnaires dans le cadre de leurs fonctions est aujourd’hui soumise à un régime de responsabilité à 3 étages.
Éléments d’explication.
Dans un arrêt du 21 février 2018, le Conseil d’État est venu préciser aux employeurs publics la conduite à tenir durant l’instruction des demandes de maladie professionnelle ou d’accident de service de leurs agents (CE, 21 février 2018, n° 396013).
Loin de régler toutes les difficultés, cette jurisprudence risque, au contraire, d’en créer de nouvelles et d’alimenter ainsi un contentieux déjà fourni...(Lire la suite...)
Depuis plusieurs années, les droits des agents contractuels de droit public en matière de reclassement n’ont eu de cesse de se renforcer.
Il n’en va pas de même pour les fonctionnaires stagiaires qui ont été sévèrement exclus de ce mouvement par deux arrêts récents du Conseil d’État… (Lire la suite...)